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包含薪酬管理原則、薪酬職責(zé)分工、薪酬調(diào)整機(jī)制，實(shí)現(xiàn)薪酬管理符合企業(yè)經(jīng)營情況及管理落地。

包含部門和崗位分類、崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)現(xiàn)薪酬總額控制、崗位價(jià)值體現(xiàn)，達(dá)到激勵(lì)員工、促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展。

包含薪酬管理原則、薪酬職責(zé)分工、薪酬調(diào)整機(jī)制，實(shí)現(xiàn)薪酬管理符合企業(yè)經(jīng)營情況及管理落地。